任職要求：

1、兩年以上市場或銷售相關工作經驗。

2、專業不限，市場營銷專業優先。

3、有項目管理經驗優先。

崗位職責：

1、負責執行年度調研計劃，協助組織開展公司各業務市場的分析、預測、競爭對手情報收集與分析等工作，負責收集行業發展信息，出具行業發展報告，提供市場最新數據。

2、參與編制年度市場調研計劃，協助確定調研方向與領域。

3、參與組織開展各類展會的準備工作，安排促銷活動，協助組織相關銷售人員開展宣傳工作。

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崗位職責：

1.了解同類產品市場及客戶需求和發展趨勢。

2.負責新產品開發專案：從方案設計至移交生產全過程，按期保質完成。

3.負責產品結構設計，按時完成設計圖紙、效果圖演示、手板樣制作、輸出相關技術資料。

4. 負責項目新品測試或認證管理工作。

5.負責組織試產評審及產品研發過程的內外部客戶溝通。

6.協助領導完成物料編碼管理工作和零件標準化工作的持續推進和完善。

7.協助領導解決客戶的技術問題和客訴工作。

8.持續優化實現產品質量和成本創新

任職要求：

1.本科及以上文化，機電一體化、機械設計及其自動化等相關專業；

2.熟練應用二維、三維軟件，設計產品結構、及較復雜的曲面造形、渲染、動畫制作等；

3.精通材料應用和成本控制；

4.熟悉精密壓鑄五金件生產加工工藝；

5.熟悉行業市場發展動向；

6.精通產品研發及管理流程；

7.較強的管控能力及協調溝通能力；

8.具有較強的糾偏能力、分析判斷能力、決策能力；

9.有智能鎖、機械鎖、小家電、精密五金件等產品項目管理經驗5年以上優先；

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崗位職責：

1.產品結構設計及整體項目跟進。

2.延生產品的設計跟進及掌控。

3.工程圖面，部品表，產品規格書的制作。

4.產線異常的協助解決方案。

5.客戶承認書的制作和審查。

6.產品料號申請及審查。

7.信賴度試驗的分析與解決。

8.與業務人員溝通確認樣品規格。

9.制樣組的部品審核與裝配規格協助

10.上級工作交辦，與整個部門臨時性事項

任職要求：

1.大專及以上學歷，3-6年相關工作經驗。

2.軟件操作技能：熟練運用office辦公軟件，及二維、三維等專業畫圖軟件。

3.專業知識能力：對產品的認識及各零件的特性，尺寸裝配要熟練掌握。

4.管理能力：監督及能帶動整個部門工作有條不紊的進行且有創新能力。

5.溝通能力：與外界有效的溝通及內部事務凖確下達。

6.工作態度：積極，認真，負責。

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1、T100開發；

2、srm供應商平臺開發；

3、WMS條碼系統開發。

任職要求：

1、計算機相關專業本科以上學歷；

2、熟悉C#開發，熟悉系統軟件的開發流程、設計模式與體系結構；

3、熟悉任一關系型數據庫管理系統(Oracle、MSSQL、MySQL)及其標準的T-SQL語法；

4、熟悉工廠業務流程；

5、掌握一種以上主流開發技術（.NET.JAVA）；

6、能夠熟練進行鼎捷T100平臺系統的軟件開發和維護工作，能夠及時、獨立處理解決出現的問題；

7、夠針對用戶軟件需求，合理分析后能獨立進行客制化的開發作業；

8、熟練編制技術文檔。

1、T100開發；

2、srm供應商平臺開發；

3、WMS條碼系統開發。

任職要求：

1、計算機相關專業本科以上學歷；

2、熟悉C#開發，熟悉系統軟件的開發流程、設計模式與體系結構；

3、熟悉任一關系型數據庫管理系統(Oracle、MSSQL、MySQL)及其標準的T-SQL語法；

4、熟悉工廠業務流程；

5、掌握一種以上主流開發技術（.NET.JAVA）；

6、能夠熟練進行鼎捷T100平臺系統的軟件開發和維護工作，能夠及時、獨立處理解決出現的問題；

7、夠針對用戶軟件需求，合理分析后能獨立進行客制化的開發作業；

8、熟練編制技術文檔。

崗位職責：

1、電子產品電子線路圖設計；

2、成品的調試和完善；

3、在硬件基礎上規劃具體內嵌軟件并實施；

4、配合、協助公司其他部門解決質量、結構、改善相關的技術問題。

任職資格：

1、本科以上學歷，電子、電氣、自動化控制、計算機等相關專業畢業；

2、能獨立完成產口開發或是方案設計，器件選型，原理圖設計，LAYOUT設計，電路調試測試等工作，能獨立解決項目中出現的技術問題；

3、熟練使用各種繪圖軟件；

4、有較好的數字電路、模擬電路知識，熟悉電子元件的基本功能，能夠看懂原理圖；

5、有責任心，較強的動手能力，新環境適應能力。

崗位職責：

1、預研新項目研發驗證及新工藝開發導入量化；

2、專利項目開發申請；

3、預研項目發表及推廣。

任職要求：

1、本科及以上學歷，機械工程、流體、熱力學、空調等相關專業；

2、熟練3D繪圖軟件；

3、熟練掌握主流熱仿真軟件，熟悉主流結構設計軟件，能獨立完成項目仿真設計；

4、具備全鋁相變散熱產品及水冷散熱產品設計經驗者優先錄??；

5、具備良好的溝通能力，學習能力及抗壓性。

職責描述：

1、制定并落實執行消防安全、環保工作計劃，目標指標；

2、開展消防安全宣傳教育培訓工作，提高全員綜合素質；

3、監督消防安全、環保規章制度和操作規程落實執行；

4、開展各種形式消防安全、環保檢查，將事故隱患消除在萌芽狀態；

5、定期進行環境檢測和日常監測，確保工業三廢達標排放；

6、定期進行環境管理體系維護，確保其正常運行；

7、日常消防安全、環保巡查，及時糾正三違現象；

8、負責員工工傷流程的督辦及相應的整改落實；

9、負責危廢、一般固廢跟進處理及網絡申報工作；

10、負責安全標準化文件的更新；

11、負責ISO14001-2015文件的更新；

12、負責ISO45001-2018文件的更新；

13、建立消防安全、環保檔案資料。

14、收集與更新消防、環保方面的法律法規、標準規范；

15、制定消防、環境應急預案，并定期組織演練。

任職要求：

1、大專以上學歷，3年及以上相關經驗；

2、熟悉國家有關安環方面法律法規、方針政策、標準規范要求，熟悉安環業務工作內容，或受過相關專業培訓；

3、掌握國家有關環境、安全、職業健康、消防方面的法律、法規；

4、熟悉安環管理的業務流程。

職責描述：

1、負責生產制程品質管控，異常分析處理；

2、制定檢驗標準并有效培訓；

3、參與工藝方法的改進；

4、過程檢驗作業指導書的制定和升級；

5、過程檢驗人員的日常管理。

任職資格：

1、機械相關專業，大專以上學歷、具有3-5年機械行業同崗位相關工作經驗；

2、生產制程品質異常統計分析能力強；

3、精通質量管理體系及QC七大手法，有較強的質量分析及協調處理問題能力；

4、熟練應用FMEA、SPC等質量管理工具。

職責描述：

1、根據招聘計劃，負責崗位的人才招聘工作，進行簡歷甄別、面試、談薪，完成招聘任務；

2、評估、開拓及管理招聘渠道，滿足公司人才需求；

3、協助完善公司的招聘流程、體系和制度，提高招聘效率；

4、匯總招聘數據，進行效果分析，完成招聘分析報告；

5、搜集人才信息， 建立內外部人才儲備資料庫；

6、協助開展校園招聘工作，優化校招流程和計劃。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有專職招聘經驗優先； 

2、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，熟悉主要的網絡招聘渠道，具有豐富的面試技能；

3、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；

4、優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和明銳的洞察能力、分析判斷力、極強的執行力；

5、有制造業一線或中高端崗位招聘經驗優先。

1、產品的外觀、結構設計，保證產品的外觀、結構設計方面性能的要求達到技術規格書要求；

2、參與、指導小批量生產，使工藝正規化、流程化、熟練化；

3、參與產品工裝、模具、檢具的相關評審和驗證。

任職要求：

1、有散熱風扇結構設計經驗年3以上，可主導風扇結構設計的全過程，具備初期設計和后期各項制程問題的預防能力，針對異?？梢蕴岢鲇行У慕鉀Q方案；

2、有深厚的理論知識和豐富的工作經驗，設計初期能夠運用軟件進行風扇的風量風壓模擬計算能力，模擬與實際誤差能夠控制到5%以內；

3、有責任心，可獨立自主完成上級交辦事項，熟悉散熱風扇行業相關技術要求，有與客戶溝通交流的經驗。

4、有較強的新環境適應能力；

5、本科以上學歷，機械類，電機類專業。

任職要求：

1. 應屆畢業生，大專以上文化。

2. 機械設計，機電一體化，電子信息、人力資源、工商管理、國際貿易、市場營銷等相關專業均可。

3. 相關專業意向做非專業崗位均可。

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Lihuijia@shengjiu.com

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任職要求：

1. 熟練操作線切割、電火花、鉆床、磨床、CNC等任一工種均可。

2. 有壓鑄模、塑料模、連續模等制作、維修等工作經驗2年以上者優先。

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任職要求：

1. 溝通能力好，執行力強，思維清晰做事有條理性。

2. 具備一定的抗壓能力，有五金加工或裝配類生產管理工作經驗3年以上優先。

3.能適應加班。

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任職要求：

1. 熟練電腦應用操作。

2. 數據概念清晰，責任心強，手腳勤快。

3. 有倉庫管理2年以上經驗者優先。

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任職要求：

1. 能看懂圖紙，會使用卡尺、塞規等量具。

2. 溝通能力好，責任心強。

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任職要求：

手腳勤快、能適應加班。

張女士 183 9589 0670

招聘專用電話  180 6719 5582

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任職要求：

有鉆床、儀表車、CNC、拋光拉砂等操機經驗者優先。

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任職要求：

1.手腳勤快。

2.能適應兩班倒。

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任職要求：

能適應兩班倒；有注塑機、壓鑄機等操機經驗優先。

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